ともに働く相手を、迎える前に確かめる
台湾で現地の方を雇用する、共同経営者やパートナーと事業を進める——進出に伴って増えてくるのが、相手の経歴や実態を事前に確認するバックグラウンドチェックです。
ともに働く相手の経歴や背景を事前に確かめておくことは、トラブルを未然に防ぐための重要なステップです。トラストジャパンは、公開情報の確認と現地での実地調査を通じて、相手の実態を把握します。
UPDATE: 2026-08-02 08:05:02


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台湾で現地の方を雇用する、共同経営者やパートナーと事業を進める——進出に伴って増えてくるのが、相手の経歴や実態を事前に確認するバックグラウンドチェックです。
ともに働く相手の経歴や背景を事前に確かめておくことは、トラブルを未然に防ぐための重要なステップです。トラストジャパンは、公開情報の確認と現地での実地調査を通じて、相手の実態を把握します。
採用や提携の前に、申告された内容が事実と一致しているかを確かめます。申告と実態の乖離が判明したケースもあり、事前の確認が後のトラブルを防ぎます。
| 経歴の確認 | 履歴書・職務経歴書の内容が事実と一致しているか、申告された経歴の実態を確認します。 |
|---|---|
| 事業・資産の実態 | 本人が示す事業実績や資産状況に実態が伴っているかを、確認できる範囲で把握します。 |
| 取引・関係先 | パートナーや取引先候補が、どのような相手と関わっているかを確認します。 |
| 信用の状況 | 公開情報や現地で確認できる範囲で、相手の信用に関わる状況を把握します。 |

善意で近づいてくる相手ばかりとは限りません。重要なパートナーや取引先の経営者ほど、事前に経歴や実態を把握しておくことが、リスク管理の基本になります。
確認した内容は、写真や記録を添えた日本語の報告書にまとめてお渡しします。採用・取引・提携を判断する材料としてご活用いただけます。

採用や提携の前でも依頼できますか?
はい。採用や提携を検討している段階でご相談いただけます。
相手の経歴や実態を確認し、判断の材料を整理します。
どこまで確認してもらえますか?
経歴の事実確認、事業や資産の実態、取引・関係先、信用の状況などを、公開情報や現地で確認できる範囲で把握します。
確認した内容は報告書にまとめてお渡しします。
日本にいながら依頼できますか?
できます。窓口は日本語で対応し、現地調査は台湾のスタッフが担当します。
確認した内容は日本語の報告書にまとめてお渡しします。

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